Если работник параллельно с работой получает общее образование или среднее профессиональное образование, то продолжительность работы нужно сократить вдвое, чем если бы он не учился.
Поэтому такому работнику режим работы устанавливается с учетом следующего (абз. 1 – 3 ч. 1, ч. 4 ст. 92, абз. 1, 3 ч. 1 ст. 94 ТК РФ):
- если работник младше 16 лет – продолжительность рабочей недели не должна быть больше 12 часов. При этом рабочий день работника в возрасте от 14 до 16 лет не должен быть больше 2 часов 30 минут;
- если работнику от 16 до 18 лет – рабочая неделя не должна быть больше 17 часов 30 минут, а рабочий день – не больше 4 часов.
Эти ограничения не учитываются, если работник получает не общее или среднее профессиональное образование, а иное образование (например, посещает танцевальный кружок).
Несовершеннолетним работникам нельзя привлекать к работе в ночные часы работы (с 22 до 6 часов), а также привлекать их к работе сверхурочно, в выходной или нерабочий праздник (ч. 1, 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ст. 268 ТК РФ).