В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 сентября 2015 г. № 933 «Об утверждении Положения о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве» объявлен набор граждан в мобилизационный людской резерв.
Пребывание граждан в резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и квалификационный экзамен, а также участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе прохождения военных сборов.
Поступление граждан в резерв осуществляется путем заключения контракта. Каждый годный к военной службе гражданин мужского пола в возрасте от 19 до 60 лет, прошедший службы в армии, уже пребывает в мобилизационном резерве. То есть в случае необходимости его могут вызвать повесткой в ближайший военкомат и направить на решение задач, связанных с обороноспособностью государства, причём на безвозмездной основе. Но сейчас появилась возможность не просто числиться в мобилизационном резерве, но и получать деньги.
Всё просто: мужчина после прохождения медицинской комиссии, тестирования, сдачи нормативов по физической подготовке заключает трёхгодичный договор с Министерством обороны Российской Федерации о том, что он каждый месяц на три дня приезжает в определённую войсковую часть для занятий. И раз в год проходит 30-суточные сборы на базе этой же части. При этом мужчине на время занятий и сборов работодатель выплачивает среднюю заработную плату, а Министерством обороны — денежные выплаты. Если при этом резервист показывает хорошую физическую подготовку, повышает классность своей военно-учётной специальности — делаются дополнительные выплаты.
Главной задачей, возлагаемой на лиц из людского мобилизационного резерва – это охрана важных военных и государственных объектов и работы на ликвидации возможных чрезвычайных ситуаций.
Граждан из числа обычных резервистов вызывают на беседу в военкомат, чтобы предложить перейти в людской мобилизационный резерв по повесткам. Причём эти повестки игнорировать запрещено: за неявку возможно наложение административного штрафа и даже более серьёзное наказание. Соглашаться или нет на заключение договора – это уже дело каждого. Но явка обязательна.
Так что бояться перейти из просто резерва в людской не надо. Лучше взвесить все «плюсы» и подумать: вдруг это вам интересно и выгодно?
Резервистам положены следующие выплаты:
- ежемесячно 12% размера должностного оклада (солдаты, сержанты от 2000 до 5000 рублей, офицеры от 4000 до 8000 рублей);
- в период нахождения на занятиях и сборах выплачивается денежное довольствие по занимаемой воинской должности. За один день занятий солдаты, сержанты от 700 до 900 рублей, офицеры от 1000 до 2000 рублей.
За сборы сроком 30 дней солдаты, сержанты от 18000 до 28000 рублей, офицеры от 30000 до 50000 рублей.
При заключении контракта выплачивается единовременное вознаграждение:
- сроком до 3 лет – 1 оклад денежного довольствия (солдаты, сержанты до 20000 рублей, офицеры 40000 рублей);
- сроком от 3-5 лет – 1,5 оклада денежного довольствия.
При вызове резервиста на сборы, занятия ему предусмотрена компенсация (оплата):
- расходов предприятия на оплату заработка, где работает резервист. Для не работающих резервистов – минимальная оплата труда;
- проезд и командировочные до военного комиссариата и обратно.
Резервист при заключении контракта получают комплект военной формы одежды (зимнюю и летнюю) и хранит ее дома для прибытия и участия на занятиях и сборах.
По всем интересующим вопросам, в том числе и о размерах выплат, можно обращаться:
- в отдел «Военно-учётный стол» городского округа Дубна Московской области (г. Дубна, ул. Тверская, д. 27 Б, тел.: 8 (496) 212-96-43, 8 (496) 212-39-81) или
- в Военный комиссариат городов Дмитров, Дубна и Талдом Московской области (141800, Московская обл., г. Дмитров, ул. Чекистская, д. 2, тел.: 8 (495) 993-81-47).