В дни летних каникул от студентов и школьников, которые подрабатывают на временной работе, поступает много вопросов, как учитывается краткосрочный стаж в формировании будущей пенсии.
В частности, юноши и девушки просят разъяснить, засчитываются ли деньги, полученные в конвертах, не зафиксированные в официальных ведомостях работодателя, в трудовой стаж?
Филиал №5 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области напоминает, что периоды работы засчитываются в страховой стаж только при условии, что за это время работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд. Сумма страховых взносов напрямую зависит от официального размера заработной платы: чем больше сумма взносов, тем больший размер пенсии будет установлен.
Гражданин должен быть заинтересован в том, чтобы полностью показывать ту зарплату, которую он реально получает, то есть, получать «белую» зарплату.
Период работы без оформления официальных трудовых отношений, не будет засчитан в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.